工作不如意时的三种选择

三种选择

 

我们经常觉得工作不如意:工作任务重,压力大,待遇还不好;工作环境不理想,与同事相处不融洽;上司不能让人佩服,功劳都是他的,但有问题时责任都是我们的。。。这些伤心事说起来,三天三夜都说不完。

你有没有遇到过类似的情况?你是如何应对的?忍声吞气,但心怀不满;或是潇潇洒洒,一走了之?

面对不如意的工作环境时,我们通常有三种选择。

第一种选择,改变自己。面对现实,既然在这个企业、做着这份工作,就要坚持下去。看看自己能做什么调整,有什么可以改变。与同事沟通不好,能否提升自己的沟通技巧,或者调整心态?待遇不好,能否利用业余时间提升自己,以期将来得到更好待遇的岗位?上司不欣赏自己,能否学习提升与上司沟通的技能?了解上司的心理?把这看成是对自己的挑战:这样难相处的上司我都能应对了,将来还怕什么?

第二种选择,改变他人。想办法去说服公司提高自己的待遇,改善自己的工作环境,或改变同事、上司对自己的看法。但必须意识到,改变他人是不容易的。有时即使我们费了九牛二虎之力,也很难改变别人哪怕一丁点观念,更不用说行为上的改变了。但这却是我们通常的第一选择:有问题时,我们总是企图去说服、改变他人。

第三种选择,改变环境。看同事不爽,看上司不顺眼,最简单的就是换个地方,此处不留爷,自有留爷处。但你不能保证换个公司类似的问题不会再出现。况且,决定哪里能留爷的,还得看爷的本事。当然,如果你尽力了却仍然不能解决问题,那么改变环境才是值得考虑的选择。

结论:对工作环境不满时,先看看是否能够改变、调整自己,这是比较积极、自己可控的方法。也可以试试看能否改变对方。如果前两种方法都尝试过了,并且尽力了,那么最后的选择就只能是换个环境了。

About 销售管理培训老师-何炜东

实战型销售管理培训老师。世界500强销售管理经验(可口可乐、通用电气、屈臣氏),海外MBA学历。能将理论与实践结合的销售管理培训讲师,专用于销售与销售管理课程。